Haemme osa-aikaista sovittelijaa pääkaupunkiseudulle määräaikaiseen työsuhteeseen vuoden 2025 loppuun.
Suomen Sovittelufoorumi ry:n hankkeena toimiva Naapuruussovittelun keskus on perustettu vuonna 2015. Keskuksen toiminta-ajatus on edistää toimivia väestösuhteita, ennaltaehkäistä jännitteiden muuttumista vastakkainasetteluksi ja vastakkainasettelun kärjistymistä konflikteiksi sekä sovitella asumiseen ja naapuruuteen liittyviä konflikteja. Keskus noudattaa toiminnassaan puolueettomuuden ja sitoutumattomuuden periaatteita. Naapuruussovittelun keskuksen tavoite on käsitellä vuosittain noin 250 asumiseen liittyvää konfliktia valtakunnallisesti. Toimeksiannot liittyvät kahden asukkaan tai laajemmin yhteisöjen konflikteihin. Tämän lisäksi sovittelun taitoja levitetään ja juurrutetaan muille toimijoille konsultoimalla, kouluttamalla ja ohjaamalla. Keskuksen toimintaa rahoittaa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA).
Sovittelija vastaa itsenäisesti toimeksiantojen sovittelusta, paikallisesta verkosto- ja sidosryhmäyhteistyöstä ja toiminnan raportoinnista. Lisäksi työtehtäviin kuuluu kouluttamista sekä konflikteja ennaltaehkäisevää asumisrauhaa edistävää työtä. Sovittelijalla on tukenaan Suomen Sovittelufoorumin organisaation ja Naapuruussovittelun keskuksen päällikön sekä muiden sovittelijoiden vankka asiantuntemus ja tuki. Pääasiallinen toiminta-alue on pääkaupunkiseutu, mutta valmius matkustamiseen on suotavaa.
Hakijalta odotamme restoratiivisen sovittelun teorian ja käytännön tuntemusta sekä kykyä soveltaa joustavasti ja luovasti sovittelun periaatteita. Työ edellyttää itsenäistä, nopeaa ja vaativaa ongelmanratkaisukykyä, vaativien vuorovaikutustilanteiden hallintaa ja ennakointia. Hakijalta toivomme kykyä sekä markkinoida sovittelutyötä ratkaisuna asumis- ja yhteisöongelmiin että kouluttaa ja innostaa toimijoita omaksumaan sovitteleva työote. Työkokemus isännöinnin, markkinoinnin tai verkostotyöskentelyn parissa katsotaan eduksi.
Hakijalla tulee olla vähintään alempi, soveltuva korkeakoulututkinto, sovittelun erityisosaamista ja vähintään 2 vuoden soveltuvaa työkokemusta. Toivomme itseohjautuvuutta, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua ja luoda yhteyksiä, sekä valmiutta työskennellä iltaisin.
Tarjoamme joustavia työaikoja, työsuhde-etuja, etätyömahdollisuutta, osaavan tiimin ja mahdollisuutta kehittyä sovittelun ammattilaiseksi haastavien työtehtävien parissa. Työ on osa -aikatyötä 3-4 pv/viikossa ja aloituspalkka määräytyy sovitun työajan mukaan 1890-2520 euroa/kk.
Kyseessä on sijaisuudesta johtuva vuoden määräaikainen sopimus 31.12.2025 asti. Työn jatkuminen määräajan jälkeen voi olla mahdollista. Työ alkaa mahdollisimman pian, mutta viimeistään huhtikuussa 2025.
Haastattelut pidetään 10.-13.3.2025 Helsingissä. Hakemukset ansioluetteloineen pyydetään toimittamaan 2.3.2025 mennessä osoitteeseen kethlin.lorincz@sovittelu.com.
Lisätietoja tehtävästä antaa päällikkö Kethlin Lörincz, puh. 050 322 0024.
