Bostadsfredscentret, som är ett projekt av Finlands Medlingsforum rf, grundades 2015. Syftet med centret är att främja fungerande befolkningsrelationer, förebygga att spänningar utvecklas till konfrontationer och att konfrontationer tillspetsas till konflikter, samt att medla i boende- och grannskapsrelaterade konflikter. Centret följer principerna om neutralitet och icke-bindande i sin verksamhet. Verksamheten finansieras av STEA.
Vi söker nu en projektledare till Bostadsfridsverksamhetens center (ASK) för en heltidstjänst och en tillsvidareanställning.
I projektledarens uppgifter ingår att leda centrets team av experter och volontärer, planera och utveckla aktiviteter, personaladministration, ekonomiskt ansvar, lobbying och nätverkande samt att förbereda ansökningar och rapporter till finansiärer och föreningens styrelse. Dessutom ingår medling och utbildning i chefens arbetsuppgifter.
Chefen har det finska medlingsforumets organisations och sitt teams gedigna expertis och stöd bakom sig. Arbetet utförs huvudsakligen på distans och delvis på kontoret i Helsingfors (möten ca 1 gång/månad ansikte mot ansikte). Teammedlemmarna bor runtom i Finland och därför träffas teamet veckovis via Teams-möten. Arbetet kan kräva en del resor inom landet.
Från den sökande förväntar vi oss:
- lämplig universitetsutbildning
- utmärkt finska och engelska kunskaper
- erfarenhet av att verka som chef och att leda ett självstyrande expertteam
- projektutvecklings- och förvaltningskompetens (särskilt STEA)
- Personal- och ekonomihanteringskompetens
- kunskap om teorin och praktiken för restaurativ medling och förmågan att tillämpa principerna för medling
- förståelse för verksamhetsområdet eller någon del därav (befolkningsrelationer, boende, säkerhet)
Dessutom ses erfarenhet av organisationsverksamhet och utbildning samt goda interaktions- och nätverksförmågor som en merit.
Vi erbjuder en intressant och ansvarsfull roll i ett expertteam. Utöver personlig introduktion lovar vi flexibla arbetstider, förmåner, inklusive företagshälsovårdstjänster, möjlighet till distansarbete, ett kompetent team och möjlighet att arbeta med gräsrotsfredsarbete.
Arbetet är i grunden ett heltidsarbete och lönen baseras på erfarenhet och kompetens, mellan 3 800–4 100 €/månad. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse med den sökande i juni, och senast önskar man att den nya chefen ska börja den 15 juni 2026. Befattningen har en 6 månaders provanställning, varefter anställningen fortsätter som en fast, tillsvidareanställning. Det är bra att notera att projektets fortsatta finansiering årligen söks från STEA.
Ytterligare information och sökinstruktioner
Första omgångens intervjuer kommer att hållas på distans, främst mellan kl. 16.00–18.00 måndagen 13.4., måndagen 20.4. och tisdagen 21.4. på eftermiddagarna. Till den andra omgången väljs 2–3 sökande som intervjuas enligt överenskommelse på plats i Helsingfors under vecka 18 eller 19 på eftermiddagarna. Till ansökningarna önskar vi att man bifogar ett CV samt ett motivationsbrev på max. 1 sida, där den sökande beskriver sin kompetens, motivation och erfarenhet i relation till arbetsbeskrivningen. Vänligen inkludera även referenser med kontaktuppgifter. Ansökningar med bilagor önskas till SSF:s styrelse senast 2026-04-05 kl. 20 via e-post: sihteeri@sovittelu.com
Mer information om uppdraget ges av vice chefen för Centret för grannro, Irja Hanelius. Du kan fråga mer om uppdraget inom kontorstid på telefon 040 014 8790 enligt följande: 23.3. kl. 15–17 och 25.3. kl. 9–10.
Mer information om Finlands Förmedlingsforum: www.sovittelu.com
